Proiectul INJOBS – Parteneriate sustenabile cu angajatori pentru cariere de succes

INJOBS.ASE.RO
Proiect al Academiei de Studii Economice din București 

Scopul proiectului

Proiectul INJOBS își propune să crească nivelul de pregătire și adaptare la piața muncii pentru 251 de studenți din 5 facultăți ale ASE București, prin: 

• stagii de practică și programe de internship;

• dezvoltarea competențelor antreprenoriale;

• pregătire pentru locuri de muncă verzi (green jobs);

• corelarea studiilor universitare cu nevoile reale ale angajatorilor.

Cine face parte din grupul țintă?

Grupul țintă este format din 251 de studenți (licență și master), înscriși la 5 facultăți din ASE, cu domiciliul în regiunile mai puțin dezvoltate ale României:
Nord-Est, Sud-Est, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Vest și Centru. 

Ce este platforma INJOBS?

Platforma INJOBS este o soluție digitală (tip SaaS) care conectează:

• studenții și absolvenții – care își pot crea profil, CV, pot aplica la stagii, internship-uri, joburi, cursuri online, provocări și concursuri;

• angajatorii – care își pot crea profil, publica locuri de practică și joburi în timp real, pot filtra candidați după competențe, programe de studiu, activități extracurriculare etc.;

• universitatea – care gestionează parteneriatele, stagiile și monitorizarea practicii. 

Platforma integrează și elemente de gamificare (puncte, insigne, clasamente, recompense), pentru a crește implicarea studenților și a îi menține conectați la oportunitățile de pe piața muncii. 

 

Ce oferă proiectul studenților?

• Stagii de practică de specialitate

• Programe de internship

• Workshop-uri de antreprenoriat și competențe verzi

• Workshop-uri de dezvoltare personală și inteligență emoțională

• Sesiuni de mentorat cu profesioniști

• Acces la o platformă modernă de carieră (INJOBS)

• Subvenții și premii pentru studenții implicați activ în proiect și pe platformă 

Obiectivele proiectului INJOBS

OS1. Dezvoltarea competențelor antreprenoriale și pentru locuri de muncă verzi, prin: 

• program educațional integrat (antreprenoriat + competențe verzi);

• minimum 10 workshop-uri de antreprenoriat;

• minimum 10 ateliere despre locuri de muncă verzi;

• centru de resurse online cu materiale dedicate studenților.

OS2. Facilitarea inserției socio-profesionale prin:

• minimum 100 de parteneriate cu angajatori;

• organizarea, monitorizarea și evaluarea stagiilor de practică și internship pentru 251 de studenți. 

OS3. Conectarea învățământului superior la nevoile pieței muncii, prin:

• ateliere de dezvoltare personală și competențe socio-emoționale;

• sesiuni de mentorat;

• utilizarea platformei INJOBS pentru tranziția către piața muncii. 

OS4. Îmbunătățirea ofertei educaționale, prin:

• cercetări în rândul angajatorilor, studenților, absolvenților și cadrelor didactice;

• propuneri pentru actualizarea curriculei universitare;

• dezvoltarea unei facilități dedicate absolvenților pe platformă. 

Activități principale în proiect

• Dezvoltarea programului educațional integrat în antreprenoriat și competențe verzi

• Crearea unui centru de resurse online pentru antreprenoriat și locuri de muncă verzi

• Identificarea și semnarea a minimum 100 de parteneriate cu angajatori relevanți

• Organizarea de:

  • workshop-uri de antreprenoriat și competențe verzi;

  • workshop-uri de dezvoltare personală;

  • sesiuni de mentorat;

  • sesiuni de networking cu specialiști și antreprenori

• Monitorizarea și evaluarea stagiilor de practică

• Cercetări privind nevoile educaționale și așteptările pieței muncii 

Sustenabilitatea proiectului

Platforma INJOBS este gândită ca o soluție sustenabilă, care:

• va rămâne funcțională și după finalizarea finanțării;

• va agrega cel puțin 100 de parteneriate active cu angajatori;

• va putea fi susținută informațional și financiar prin modele de recrutare utilizate deja la universități de top din străinătate;

• va continua să fie folosită de studenți, absolvenți, angajatori și universitate.